管理提升 | 企业文化宣导及管理分享会在恒洋热电举行

2020-11-19 16:28:46 中达联合控股集团股份有限公司 浏览次数 396

为帮助广大干部员工深入理解董事长“企业战略目标与愿景”专题讲座中所提的管理要点,同时进一步推进企业文化宣导工作,11月19日,首场企业文化宣导及管理分享会在恒洋热电举行,来自恒洋热电各部门的30多名干部员工代表参加。

▲管理分享会现场

培训由集团文化顾问朱逸平老师主讲,他重点围绕金惠明董事长“企业战略目标与愿望”专题讲座中提出的若干管理问题进行梳理和解读,主要包括弘扬正气、公平公正、坚持诚信、信任与放权、工作边际、积极心态与正能量、工作的方式方法、自信心与忧患意识等八个方面。通过实例剖析,让员工领会内涵,指导接下来的实际工作。

培训之后进行的是互动交流,恒洋热电员工积极发言,大家结合自身工作实际,畅谈培训感悟。吴文涛说,工作需要保持积极心态,面对各种困难,要摆正心态,想尽办法克服它,它是一次锻炼自己、提升自己的机会。王林静说,公司垃圾分类、6S管理等工作推进,要靠公司制度来规范,工作中难免会犯错,关键要学会承认错误,要有担当精神。岳佳晔说,作为公司采购员,采购的物品要讲求性价比,更要保证质量,这是我们的职责所在。常志良说,这些年面对外部环境变化,恒洋热电也在不断调整和适应,公司发展一要靠提升管理水平,二要帮助客户发展,对于公司未来发展我们非常有信心。

 

▲互动交流与知识竞答

活动最后还进行了企业文化知识竞答,员工分成四个小组进行团队PK,对于企业文化的相关提问进行抢答,最终优胜小组获得了送书奖励。

▲送书奖励

接下来,集团按照计划也将在其他各子公司开展企业文化宣导及管理分享会。