中达集团开工返工率99%以上:士气旺!干劲足!开门红!

2019-02-20 10:26:55 中达联合控股集团股份有限公司 阅读

在公司“新高度、新视野、新篇章”大背景下,2019年集团营业收入目标是60亿元,为达成这项目标,集团及各子公司按计划早早开工,员工奋战岗位,士气旺,干劲足!2月11日(正月初七)开工至今,中达集团总体返工率达到99%以上,目前各子公司部门、车间人员、设备运行等状态良好,陆续进入忙碌状态,销售业绩实现开门红。


中达特钢

1特钢车间忙碌生产 (2).jpg

车间忙碌生产

员工返工率97%以上,设备经春节保养以后运行平稳,马力全开。新年订单量2206吨,涉及合同金额9500多万,排产计划已至今年七月。在中达特钢组织2019开工工作部署动员大会上,公司总经理吴利阳着重以“优结构、重质量、讲创新、降成本、拼服务”五大方面入手,号召大家凝心聚力,全力以赴实现特钢计划物控年各项工作目标。


中达材料

1新年工作动员会.jpg

开工动员会

员工返工率100%。车间设备运行整体情况良好。销售业绩喜人,已有81个合同,产量1100吨左右,金额达6000万左右,生产安排2个月左右。2019年,公司还对整个厂房重新进行装修布置。在中达材料年初动员大会上,总经理吴汉民提出了“五·二”工程,讲述了5年发展目标,并提出了2019年口号“铸高端材料,树中达品牌,精益制造,引领未来”。


大洋纸业

1大洋纸业春节奋战检修.JPG

春节设备检修

员工返工率99%,2条生产线已全面恢复生产,纸机运行稳定,3#机预计一周后可全面恢复生产能力,新订单比较乐观。新一年,总经理新年要求公司财务、销售、生产、安全环保做好各项工作;加强双控预防机制,建立指标档案;对用工成本、绩效考核、计划制定跟踪等方面提出更高要求。强调提产能、降成本、增营收、抓管理,凝聚创辉煌。


华联纸业

1华联纸业2.jpg

年初车间、部门主管领导工作会

经过春节检修,华联纸业设备运行良好。产品订单基本满足,员工返工率达到95%以上,初八至今连续参加县内外三次大型招聘会,积极引进人才。在华联纸业年初各车间、部门主管领导工作会议上,总经理要求各级中层干部要全力以赴打好五大攻坚战,聚焦生产成本、设备维护保养、安全环保工作和美丽工厂清洁生产建设等,以身作则,确保2019年各项经济目标任务如期完成。


恒洋热电

1员工新年抓紧实地培训.jpg

员工抓紧新年实地培训

恢复开工以来,员工基本已提前投入到正常工作状态中,员工返工率100%。热网管道逐批恢复,目前三炉三机运行,设备运行状况良好,供热情况正常。2月12日,恒洋热电召开工作例会,公司总经理金王涛要求所有工作早准备、早打算、早谋划,紧绷安全这根弦,携手做好美丽工厂各项模块工作,致力打造成为具有江南水乡特色的一流热电企业而不懈奋斗。


中达货架

1新年例会照.jpg

新年班组例会

中达货架员工返工率超过90%,喜迎开门红。截止现在,中达货架新的生产订单饱满,新订单可供生产已经达到了3-6个月。设备运行情况也很稳定,没有出现影响机组安全运行的设备缺陷。新的一年里,中达货架总经理金加明指出,2019年各项工作要在原有基础上稳步发展,用品质创造价值,以创新优化空间,争取早日实现成为全球货架行业领军企业的愿景。


中达建设

1中达建设新年行政人员会议.jpg

新年全体行政人员会议

中达建设返工率达100%。目前,公司不断收到优秀人才的求职简历,公司呈现出蒸蒸日上的繁荣景象。在新年全体行政人员会议上,总经理肖国生提出了各项创先争优的具体目标,营业收入确保16亿元,争取18亿元,管理上要以“美丽工厂”为指导,力争现代企业管理水平更上一层楼。


中达进出口

1进出口办公区员工紧张工作.jpg

行政人员紧张工作

目前,中达进出口返工率100%。2019年1月份销售金额891.39万美金。签订合同数量钢管168.48万美金,钢带、塔内件等11万美金,制品49.14万美金,制品代理851.41万美金,硫酸铵及其他3.93万美金,总计1084.32万美金,累计未出合同为1096.25万美金。新的一年里,中达进出口以“扎根百步、布局全球”为口号,要求把解放思想求创新、狠抓执行、打造精英团队等11个方面作为核心内容开展具体工作。

“立足实业,匠心制造, 责任担当,行稳致远”。2019年,中达集团将通过“美化外在形象,强化内在过程,优化指标表现,深化团队文化”等四化建设,打造成“形象美、过程美、指标美、文化美”四美的现代化企业。