人才建设 | 恒洋热电师徒结对促提升

2019-04-24 15:39:04 中达联合控股集团股份有限公司 阅读

运行部员工师傅夏振华(左)和徒弟陈超(右)签约握手.jpg

“以老带新,以优促新”,恒洋热电正力开展师徒结对“传帮带”活动,突出岗位教、实操练、现场学,促进技能人才快速培养,不断提高新员工的业务水平和专业技能。4月23日上午,公司签订下今年第一份《师徒协议》,运行部员工师傅夏振华和徒弟陈超签约握手。协议明确师傅及徒弟双方的职责,自签订之日起,正式确定为师徒关系,在协议期限内明确培养目标并按计划进行培养。公司根据新员工实际特点,选择了专业技术扎实、工作经验丰富的优秀员工作为新员工的师傅。

《师徒协议》的签订以及“师带徒”工作的开展,已在公司掀起一股传教帮带、争当优秀的热潮,有利不断提高人才队伍综合素质,助力公司持续发展。