新闻短讯 | 中达材料“师傅带徒弟”实操考试

2019-06-29 14:55:22 中达联合控股集团股份有限公司 阅读

02师傅带徒弟考试.jpg

6月28日,中达材料在真空电渣车间进行师傅带徒弟实操考试,公司副总经理冯岳明、相关部门经理、实操评分员以及两名新员工考生参加。为发挥基层岗位师傅技术优势,帮助新员工快速提高技术能力,去年6月,中达材料开始实行师徒管理制度。目前,推行期已满一年,有两名新员工符合考核条件,经公司研究后决定对他们进行实操考试。

考试内容主要包括设备正常开关机、原材料的配比(渣系的配比)、加料(装料)、材料融化、钢水精炼、控制成份、出钢(脱模)等一系列操作科目。两名员工操作熟练、有条不紊,认真完成各个考试科目,经过评分员的严格打分,最后均通过了实操考试。

师徒教学模式是一种可行有效的新员工学习方式,在提高学习效率、节约学习时间的同时,也增进了新老员工之间的沟通交流,增强员工凝聚力。