致力百年企业 勇担社会责任——中达集团金惠明董事长参加浙江省民营企业家新时代讲习团“我和我的祖国”主题宣讲会

为庆祝新中国成立70周年，充分展示国家发展强大、民营企业成长壮大，9月10日下午，浙江省民营企业家新时代讲习团“我和我的祖国”主题宣讲会在嘉兴举行，嘉兴市300多位企业家到会听讲。

▲嘉兴市委统战部副部长、市工商联党委书记张建生

▲省工商联党组成员、副主席元成茂

▲浙江省商会副会长、康恩贝集团董事长胡季强

▲中达联合控股集团股份公司董事长金惠明作主题宣讲

金董说，把企业办好是企业最大的社会责任，甚至有时在平安关停一家企业时，也是企业担当社会责任的勇气体现！就在刚刚一个月前，因规划等要素制约，我们顾全大局配合政府关停了旗下子公司华联纸业，期间员工给予我们充分的理解与信任，这与我们中达集团长期秉持“人本中和，诚信达道”的企业文化与管理理念是密不可分的。

救助困难企业是中达社会责任的延伸。中达集团在救助和管理困难企业过程中，始终坚持自己的基本理念：1、任何企业都有其本身价值（特别是队伍）；2、减轻政府和社会负担。继续为社会创造财富；3、制定好缜密周全方案，其原则是：资产价值最大化、以最大公约数来处理相关方利益、实现共赢；4、三不原则：不派人、不换人、不出钱；5、三信原则：诚信、自信、信任；6、专注于问题解决。

打造百年企业是中达社会责任的不懈追求。中达从1962年手工业联合社的基础上发展起来，到现在已有57个年头了，距离百年企业还有43个年头，我们愿意为之奋斗一生。早在1999年转制时我们已经做了定位，只要成为股东就必须有为这个企业服务一辈子的思想，为此我们签订不参与任何对外投资的协议。2009年我们制定了企业传承的顶层制度即《股东新进与退出机制》，目前按制度已经退出5人，新进10人。2019年我们通过《股东修为守则》，未来十年将全面完成原始股东与新股东的全面交替，通过修为守则把原始股东打造百年企业的精髓传承下去。