直面困难，勇往直前|中达国际召开2021年度工作总结暨表彰大会

2021年，由于国际物流拥堵、材料价格暴涨、退税取消以及汇率变化等众多因素影响，中达国际在这一年历经坎坷。但中达国际的每一位员工都从未失去信心，在新一年的开始，总结过去，展望未来，制定更高的目标，开启全新的2022。1月10日下午，中达国际在中达集团一楼会议厅召开了2021年度工作总结暨表彰大会，中达国际所有员工共同参加。

部门经理述职

工程与材料业务部谢樟红

五金收纳业务部徐洁

紧固件业务一部徐超

紧固件业务二部周燕莉

上海分公司严增荣

中达科技检测中心罗爱芹

采购检验部何海涛

采购检验部张新华

财务部许红娟

事业发展部徐品儿

中达国际副总经理赵玲苑

中达进出口总经理徐俞生

中和化学总经理沈叶飞

中达国际副总经理金建强

在总结大会上，各部门经理陆续进行工作汇报，对各部门2021年工作完成情况进行了详尽总结，讲述了各自成就也反省了一年的不足，展望2022年的机遇与挑战。

表彰大会

随后，大会对2021年工作表现突出的员工进行了表彰，感谢他们在2021年工作中的努力和付出。值得一提的是，中达国际在2021年度增设了杰出贡献奖。公司从2001年开始经营进出口业务，至今已有二十年，期间的发展壮大离不开所有员工共同努力。杰出贡献奖要表彰的便是在公司工龄达到二十年，与公司同成长、共进退的员工。

积分榜金奖：紧固件业务二部周燕莉 优秀党员：工程与材料业务部谢樟红

优秀员工：事业发展部金敏欢 综合管理部李馨柔 五金收纳业务部陆钱彬 

2021年度销售MVP：五金收纳业务部徐洁 劳模：上海分公司孟小飞

杰出贡献奖：五金收纳业务部吴晓光 财务部许红娟

总经理发言

会议最后，中达国际总经理王国付作总结发言：2021年是困难的一年，大家要反思自己在面对困难时是否惧怕和后退，反思面对困难时有没有比竞争对手做得更好。2022年已经开启，大家更要做好面对新困难的思想准备，勇往直前。根据2022年规划核心，中达国际将重点开展以下工作：一是正式运行发财树系统，坚持走信息化发展道路；二是紧紧围绕“产值、利润、创新、质量”四个关键词开展工作。挑战销售目标1.8亿美元；做到自接业务基础利润比2021年增加1%，坚持“无退税业务”，同时做好风险控制；围绕中达科技建设，持续推进紧固件和焊接检测中心、高端紧固件技术研发、焊接技术研发、内件填料研发等工作；2022年将“质量”上升到公司战略层面，成立“质量规划部”，提升产品质量和服务质量。

中达国际将聚力两端，打造共创、共享、共赢的和谐平台，为全球客户提供一站式解决方案，时刻秉持“包容、团结、责任、积极向上”的核心价值观，扎根百步，布局全球，致力于发展成为国际化综合型企业！