开工大吉｜中达集团全面冲刺开门红

龙年开启新征程，中达集团及各子公司已全面开工，紧紧围绕“笃守行健，锐新扬厉”的年度主题，以崭新的面貌冲刺开门红！

中达新材

2月15日，正月初六，中达新材正式开工，全员返岗率95%，行政二线人员全部返岗，各车间进入正常运作状态。年前，公司备足原材料及重要辅料，春节期间安排部分人员从事设备的维护保养工作，部分重要设备如光亮退火炉春节期间不停机。销售方面，为开拓与维护国内外市场，部分外贸人员春节期间不停工，积极出差。同时公司多渠道发布招聘通知，抢夺人才资源，计划招聘20-30名在金属材料、无损、物理、化学等领域的技术人才，以此加大企业科研队伍，进一步提升企业研发水平。下一步，中达新材将在确保安全、确保质量精益求精的同时，开足马力，奋力夺取“开门红”！

中达建设

2月17日，正月初八，中达建设到岗率96%。新年开工第一天，公司面向中高层管理人员召开了“开年第一会”，各部门负责人及分管副总对2023年各部门、各条线工作落实情况及2024年管理提升计划进行了总体汇报。总经理肖国生围绕“管理提升年”主题，提出了在业务开发、资质突破、风险控制、现场管理等方面的十条意见，明确了新一年的发展目标和任务。开局即奔跑，起步即冲刺，截止至2月22日，中达建设中标项目合同签订总额超13亿元，提振了公司上下“冲刺一季度，决胜全年度”经营目标的信心和动力。新一年的征程已全面开启，中达建设必将凝聚共识、卯足干劲，以真抓实干的工作作风扎实推进各项生产、管理工作，为高标准、高质量完成全年经营管理目标而全力冲刺。

恒洋热电

2023年1月初，恒洋热电便积极组织并落实春节检修工作，在人员配备、安全监督以及设备材料准备等方面都进行了充分筹备。截至2月16日，共计40项检修工作全部圆满完成，为2024年高效管理、智慧发展奠定了坚实的基础。2月18日，正月初九，恒洋热电全体员工以饱满的热情和昂扬的斗志回到各自岗位，认真进行机组启动前的各项准备工作，顺利完成热网暖管工作，确保用汽户的正常用热需求，员工返岗率100%。

中达材料

2月15日，正月初六，中达材料员工整装上阵，全厂员工到岗率97%。春节期间，光亮炉保温班组人员做好值班管理，为年后顺利开工做足准备；目前，炼钢、真空等设备运转正常，生产稳定。本月生产已计划安排炼钢300t、真空15t、电渣15t、干抛产量180t、冷轧成品产量380t。2024年，中达材料将紧紧围绕“工艺创新，品质提升”的年度战略目标，为公司实现年度销售产值目标勇毅前行。

中达货架

2月15日，正月初六，货架投资全面开工，员工返岗率在90%以上，全力以赴奋战开门红。开年来，货架投资各子公司订单业务量增加，产值和效益实现开门红：中和化学工程承接5个项目开发并签订了订单合同、好仕莱家居生产及出柜集装箱120个、诚达材料入住仓库客户7家。2024年，货架投资将以围绕“新模式、新视野、新挑战、新高度”的工作思路，要求全员从“品质”出发，紧紧围绕“品行、品责、品德、品尚”四大关键词，树立“品质由心而为”和“质量至上”的理念。

2月14日，正月初五，货架科技正式开工。春节前，为确保订单按时出货，同时兼顾新居民员工留岗、返岗问题，公司制定了返乡返岗福利。截至开工当天，员工返岗率达90%以上。货架科技全员已全身心投入各项工作，铆足劲、赶进度、赶订单。公司1-2月新签订单超2000万，一季度生产计划已饱和。2024年，全体货架科技人员将脚踏实地、行稳致远、奋勇前行！

中达国际

2月17日（大年初八），中达国际开启新年新启程，迎来正式开工。2024年，员工们将以饱满的热情迅速投入到新一年的工作中，立足长远发展，拓宽国际市场，以拼的精神，抢的劲头，聚焦任务目标，马力全开赶进度，确保能完成2024年度经营目标。在新的一年里，中达国际将继续围绕“市场、效益、创新、质量”四个核心关键词来开展工作，全力以赴，携手并进，做好“扎根百步，布局全球”的每一步。

美克斯机械

2月17日，美克斯机械正式开工，公司各项设备运行良好，原辅料准备充足，各岗位有序投入生产，截至开工当天，员工到岗率超90%。新一年招聘计划正如火如荼进行，人事行政部通过各大平台发布招聘信息，远赴云南、四川招聘优秀人才；公司内部推出“老带新”激励政策，吸引更多优秀人才加入美克斯机械。2月，公司产能已达饱和，为实现全年销售目标奠定了坚实基础。2024年，美克斯机械全体员工将继续勤奋工作，携手并进，共同书写美克斯机械的辉煌新篇。