上海核电代表团来我公司调研

2015-08-03

7月29日，在海盐县核应急办的带领下，上海市核电代表团20多人来我公司调研。集团公司董事长金惠明、特钢股份副总经理滕红康陪同。上海市核电代表团由上海市经济和信息化委员会、上海核工程研究设计院、宝钢特钢有限公司、上海核电办公室等企事业单位组成。代表团一行参观了中达特钢一期、二期厂区，并就中达特钢核电方面的发展及中达集团整体发展与公司领导进行了交流。金惠明董事长在座谈会上向代表团详细我公司的整体情况及

泰国罗永府 中达钢管赢得赞誉的地方

2015-07-28

时间回拨到去年8月下旬，浙江中达特钢股份有限公司收到了来自台湾中鼎工程建设公司的一封工程认可信。该公司承建泰国化工生产企业HMC公司的PDH 项目，采购韩国SEWON CELLONTECH生产的热结合热交换器中，有中达特钢生产的不锈钢无缝钢管。与产品相关的时间节点认可信写道：“感谢浙江中达特钢股份有限公司为这两款特殊的热交换器提供热交换器管，并参加了2013年5月23日到6月1日的坐落在泰国罗永府

依托公司发展实现自身价值

2015-07-23

集团公司党委举办庆七一“我与企业共成长”演讲比赛7月1日下午，中达集团“庆七一 我与企业共成长”演讲比赛在公司本部举行，15名各党支部推选的选手参加比赛。公司党委及各子公司支部近120名党员聆听演讲并参与集体评分。比赛围绕“我与企业共成长”这一主题，要求参赛选手结合自身工作实际及公司发展目标，阐述企业发展与个人发展之间的关系，表达员工与企业共发展、打造百年中达的决心和信心。经过激烈角逐，最终大洋纸

中达特钢通过 API质量体系复审

2015-07-23

六月下旬，API两位资深审核员来我公司进行为期四天的API会标认证复审。审核严格按照API Spec Q1《石油、石化和天然气工业质量纲要规范》、API 5LC《耐腐蚀合金管线管》、企业质量文件、石油、石化标准进行审核。此次审核的目的是为验证我公司质量管理体系运行的符合性以及对认证产品的开发、制造等过程的控制能力，包括对产品的开发和制造、质量控制以及相关的人员、活动、记录、文件的控制、员工的培训、

分享制品公司积分制管理经验

2015-07-23

根据集团公司的组织安排，第一期中达集团内部管理交流活动于7月10日在金属制品公司举办，中达集团百步片区各子公司总经理亲自带领各部门主管参与活动，主管干部之间的积极配合和互动使得此次交流活动圆满举行。开展内部管理交流活动主要目的是为了构建各子公司干部与员工之间互相交流的平台，同时也为了加强各子公司间管理经验的交流和融合，分享成果心得，实现取长补短，共同发展。而本次内部管理交流活动的主要内容是就金属制

集团公司党委举办庆七一“我与企业共成长”演讲比赛

2015-07-06

7月1日下午，中达集团“庆七一 我与企业共成长”演讲比赛在公司本部举行，来自15名各党支部推选的选手参加比赛。公司党委及各子公司支部近120名党员聆听演讲并参与集体评分。比赛围绕“我与企业共成长”这一主题，要求参赛选手结合自身工作实际及公司发展目标，阐述了企业发展与个人发展之间的关系，表达员工与企业共发展、打造百年中达的决心和信心。经过激烈角逐，最终大洋纸业支部胡赟燕获得一等奖，材料公司支部冯益平

华联纸业颁发“中达奖学金”

2015-06-24

5月27日下午，集团公司人力资源部朱亚华，华联纸业副总经理胡韩忠、人事行政部经理王建芬到海盐理工学校，对华联纸业与海盐理工学校校企合作班（2013级、2014级）机电班近百位学生颁发“中达奖学金”。颁发会上，胡韩忠副总经理代表华联纸业给学生讲解了公司目前生产经营状况和下一步公司发展规划目标，并真诚希望学生毕业后来华联发展、创业。“中达奖学金”颁发是华联纸业在去年10月份，为企业转型升级，加快培养一

双金属成材料厂创新亮点

2015-06-24

国内钢铁市场的不景气，对材料厂造成冲击。今年初，公司内各钢种销售量相较于去年呈明显下降趋势。由于合同订单的减少，导致车间生产任务下降，也影响了员工的工资。为了提高产品合同订单的签订，销售员都倾巢出动，跑市场，谈合同，开发新客户；为了提高产品的合格率，生产车间严格按照工艺规程进行操作；为了提高产品的质量，质检部门加大检验力度；为了提高产品的良品率，降低费用，技术部对材料进行了工艺创新。在他们的合力努