关爱老人 我们在行动 | 中达集团创建全国文明单位

2020-05-21

根据中达集团党委2020年工作安排以及创建全国文明单位工作部署，要求广大党员、团员积极开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。为进一步弘扬敬老爱老的传统美德，集团党委组织中达集团各子公司党、工、团、妇及志愿服务队代表等16人来到百步颐养院，开展为老人包饺子送温暖的爱心志愿服务活动，在“520”这个特殊的日子里传递人间爱意。在这群志愿服务者当中，有6位是集团各子公司财务部会

创新管理 | 中达特钢建立企业标准化体系

2020-05-20

中达特钢拥有二十多年专业生产不锈钢无缝钢管的经验，立足于锅炉、热交换器、石油化工、核电不锈钢无缝钢管用管的生产和销售。随着企业的发展，公司导入了质量、环境、职业健康安全管理体系、三级安全标准化，先后通过了英国劳氏认证和欧盟承压指令PED产品认证、民用核安全设备制造许可证、英国LR、法国BV、挪威DNV、德国TUV、美国ABS、韩国KR、中国CCS船级社产品认证等。2017年起公司导入“美丽工厂”模

关爱员工健康 | 恒洋热电进行健康体检

2020-05-20

为保障员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视。5月8日和5月12日，恒洋热电分两批组织员工到嘉兴市中医院体检中心开展一年一度的员工健康体检（分职业健康体检和普检两类），为广大员工了撑起“健康保护伞”。公司工会前期作了认真而细致的筹备，积极做好疫情防控工作，与体检中心协调沟通，合理安排体检批次。由于路途较远，公司租赁大巴车免费接送员工，为体检提供了强有力的硬性保障。此次的体检项目主要包括心电图、

玩转绩效飞轮 | 中层以上管理人员年度培训第二讲

2020-05-19

中高层管理人员在公司的发展过程中承担着重要的角色，是管理职能的践行者，他们的管理能力和对企业文化的认同是企业发展的内在驱动力。为提升中层及以上管理人员的综合素质，增加专业知识，提升创新力、执行力、综合管理能力，根据中达集团中层及以上管理人员年度培训计划，2020年将围绕文化理念、职业素养、职能职责、团队管理等方面内容，每月开设一个主题课程并设立课程积分制，对学员和子公司进行积分考核。主要通过面授、

青春前行 | 中达货架五四青年节主题活动

2020-05-19

为纪念五四运动，继承和弘扬“五四精神”，进一步丰富员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。5月8日，中达货架组织全体青年员工开展以“青春正能量，不忘初心，逐梦前行”为主题的团日活动。公司党、工、团、妇相关领导出席本次活动。各团员青年观看了“习近平总书记3月浙江考察调研”视频，以及人民日报发布的“青春的逆行”宣传短片。随后参与本次复工复产疫情防控的工作人员

爱岗敬业 | 恒洋热电义工系列活动

2020-05-19

为营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，充分调动广大员工爱岗敬业的精神，近日恒洋热电举行了三场义工活动。4月29日公司发起厂区道路清扫及堆积树叶清理义工活动，广大员工积极报名参加，有党员、分场领导、食堂员工、福利人员等。活动分三个小组进行，当天中午分别对厂区的恒泰路、恒福路、诚信大道、中和大道进行一次大规模清扫。对于道路上难清理的泥沙、煤灰用消防水进行了冲洗，并将积水及时清理至水沟排出。绿化

以青春之名，续写时代华章 | 中达集团开展五四青年节表彰大会

2020-05-19

自五四运动以来，无论在新民主主义革命还是社会主义建设中，青年都是一支最具有干劲、生气和创新精神的团队。无论是从“撸起袖子加油干”的企业氛围中，还是从“幸福是奋斗出来”的生活感悟里，在我们身边总会有一群感动大家的优秀青年。5月9日下午，集团以及子公司的青年代表们在集团一楼会议室召开了中达集团团委“五四”表彰工作大会，总结2019年的工作，表彰2019年优秀团员青年，并安排部署2020年的工作。各子公

百日冲刺 | 中达建设员工备考国家二级建造师

2020-05-19

3月以来，中达建设已安排了16天的精彩面授，诚邀了住建部中国建设教育协会会员单位学天教育的著名讲师陈晨、黄秉英、关涛等老师，分别讲授《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《建筑工程管理与实务》等课程以及相关知识。老师们的认真授课，强化了学员们对各知识点的理解与记忆，提升了学员们考试的信心。5月15日中达建设民工学校内座无虚席，86名学员侧耳倾听学天教育优秀教师陈晨的精彩授课。去年，中达